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           金盤科技建立了完善的培訓管理體系,其中包含三級培訓模式,以及健全的培訓管理規定及流程。完善的培訓管理確保了培訓需求、培訓計劃、實施培訓、培訓效果評價4個環節的有效實施,為員工的能力提升與職業發展創造了平臺,保證公司發展戰略目標的實現。

內部培訓:基本技能培訓、體系管理培訓、崗位技能培訓、管理技巧培訓、英語培訓等;
外部培訓:外派學習考察、出國培訓等;
雙導師制:實施導師制跟蹤輔導,定制個人培養計劃,為大學生的成長提供短、中、長期全方位的培養支持。



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